Employee introduction

信頼され、
頼られるリーダーになりたい

2020年 新卒入社

新宿LabA.T.T.Z

新宿Labは、WEB・業務アプリケーションからIoTなど、お客様からの多種多様なご要望をお伺いし、一括受託開発を行なっているグループ。

「お互いの考えや話をちゃんと聞いてくれて、
自分が成長できる環境だと思います。」

−入社を決めた理由

ミャンマーと関わりがあるIT企業だったので、ALJに応募しました。
説明会で会社のことを聞き、面接官と話をしたときに人々の考えや意見を大事にしてくれてることを感じました。それで迷わずに入社を決めました。

−ALJの雰囲気、社風、人について教えてください。

ALJの社員たちはみんな優しくて、話しかけやすい人がたくさんいます。
わからないことも丁寧に教えてくれるので、安心してコミュニケーションが取れます。
それに、お互いの考えや話をちゃんと聞いてくれて、情報交換などもできるので、自分が成長できる環境だと思います。

−現在の仕事内容を教えてください。

ファッションECサイトのフロントを担当し、レスポンシブでコーディングをしています。

−今の業務の大変なところを教えてください。

デザインからのコーディングしてサイトを作るのは初めてなので、わからないことがたくさんあります。
思う通りに形にならない時もあります。でも、先輩は丁寧に教えてくれるので、解決できています。いろいろ試してみて、勉強していれば、大変なことは消えていくと信じています。

−日本の企業に入社して働くことで感じた良いことや、工夫が必要だなと思ったことなどありますか?

日本の企業はとても厳しいと思っている外国人の方々が多いです。でも、働いてみてそうではないとわかりました。
世界のどこの国でもルールやマナーはあります。それは日本も同じです。
ルールとマナーさえ理解して守れば、日本の企業で楽しく働けると私は信じています。

ルールとマナー以外にも私は頑張っている3つのことがあります。それは
1.「ありがとう」という感謝の言葉
2.「すみません。申し訳ございません。」という謝りの言葉
3. わからないことがあったら、すぐに聞く、確認することです。

私は周りに迷惑をかけないように3番を積極的に行っています。

−今後の目標を教えてください。

現在は技術についてはまだ未熟ですが、いつかは技術を磨いてリーダーの立場になりたいと思います。
それに他の方々から信頼でき、頼れる人になりたいので、頼まれたことや聞かれたことは丁寧に行っています。

−最後に、入社を検討している人にメッセージをお願いします。

ALJはグローバルな会社です。
なので、ITに興味があって、いろいろなIT分野に経験したい方は是非一緒に頑張りましょう。

キャリア

1年目

新卒採用として入社。6ヶ月間の社内研修を経て、大学のシステム開発のプロジェクトに入りました。
そのプロジェクトでは設計書の作成から、開発、テストと仕様書作成までプロジェクトの全体の流れを経験しました。

2年目

ECサイトのフロントエンドを担当しています。
初めての経験なので、自分で色々調べて勉強したり、先輩たちに聞いたりして、日々勉強しながら業務を行っています。

1日のスケジュール

10:00

出社
当日の作業確認

10:30

PC用サイトの
コーディング

13:00

昼休憩

14:00

SP用サイトの
コーディング

18:45

進捗確認・報告

19:00

退社

仕事後の過ごし方

出社とテレワークで勤務しています。出社の日は帰りに買い物したり、コーヒーショップに行ったりしています。テレワークの日は散歩したり、アニメ見たりしてゆっくり休んでいます。

休日の過ごし方

休日は自分の興味があることをして過ごしています。主には日本とミャンマーの文化交流会に参加しています。一か月に一回ぐらいはハイキングしています。

新卒採用
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キャリア採用
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