Employee introduction

信頼され、
頼られるリーダーになりたい

2020年 新卒入社

ICTサービス事業本部A.T.T.Z

ICTサービス事業本部は、お客様先や自社にて専門チームを編成し、お客様のご要望を実現するICTサービスを提供しています。

「コミュニケーションを取りやすいから、悩みを抱え込まずに成長できると思う。」

−入社を決めた理由

ミャンマーから訪日し、日本の学校に通いました。就職活動中に、ミャンマーと関わりがあるIT企業ということで、ALJに興味を持ちました。
説明会や面接で会社のビジョンを聞き、人々の考えや意見を大事にしてくれている会社だと感じ、それで迷わずに入社を決めました。

−ALJの雰囲気、社風、人について教えてください。

ALJの社員たちはみんな優しくて、話しかけやすい人がたくさんいます。
入社後の研修で感じたのは、同期社員たちが、各々の意見を真剣に聞き、尊重してくれる人が多いということです。
プロジェクトに入ってからは、チームで情報交換をしっかりしながら進めていたり、疑問があれば丁寧に教えてくれるので、コミュニケーションに不安を感じません。
また、ミャンマー出身の先輩が何人もいるので、休日は料理を作って食事会を開いたり、誰かの誕生日会をお祝いしたり、とっても仲がいいです。

−現在の仕事内容を教えてください。

最近シェアを伸ばしている、SaaSを利用した企業向けクラウド型プラットフォームサービスを使った、設計・開発・テストをお客様先で行っています。

−今の業務の大変なところを教えてください。

現在のプロジェクトは、ローコード型のソリューションを活用しており、仕様を理解できればとても開発しやすく楽しいのですが、日本ではまだ新しいサービスということがあり、日本語で情報を集めるのが大変です。

−日本の企業に入社して働くことで感じた良いことや、工夫が必要だなと思ったことなどありますか?

日本の企業はとても厳しいと思っている外国人の方々が多いです。でも、働いてみてそうではないとわかりました。
世界のどこの国でもルールやマナーはあります。それは日本も同じです。
ルールとマナーさえ理解して守れば、日本の企業で楽しく働けると私は信じています。

ルールとマナー以外にも私は頑張っている3つのことがあります。それは
1.「ありがとう」という感謝の言葉
2.「すみません。申し訳ございません。」という謝りの言葉
3. わからないことがあったら、すぐに聞く、確認することです。

私は周りに迷惑をかけないように3番を積極的に行っています。

−今後の目標を教えてください。

現在は技術についてはまだ未熟ですが、いつかは技術を磨いてリーダーの立場になりたいと思います。
そして、みんなから信頼され頼られる人になりたいので、頼まれたことや、質問に対して丁寧に返すようにしています。

−最後に、入社を検討している人にメッセージをお願いします。

ALJは、社内やお客様先でのプロジェクトなど、いろいろな人といろいろな場所で働く経験ができます。今後、ベトナムやインドネシアへの展開なども行うなど、グローバルな会社です。そんなダイバーシティな環境で一緒に頑張りましょう!

キャリア

1年目

新卒採用として入社。6ヶ月間の社内研修を経て、大学のシステム開発のプロジェクトに参画。
そのプロジェクトで設計書の作成から、開発、テストと仕様書作成までプロジェクトの全体の流れを経験する。

2年目

ECサイトのフロントエンドを担当。
色々調べて勉強したり、先輩たちに訊きながら、日々新しい業務を行う。

3年目

SaaSを利用したクラウドプラットフォームの開発・テスト、仕様書作成などを行う。
サービスをよく理解し、周りにも説明できるよう意識して業務に取り組む。

1日のスケジュール

09:00

出勤(テレワーク)
当日の作業確認

09:15

開発

12:00

昼休憩

13:00

テスト

16:30

夕会作業報告

18:30

退勤

仕事後の過ごし方

出社とテレワークを組み合わせて勤務しています。出社の日は帰りに買い物をしたり、コーヒーショップに行ったりしています。テレワークの日は散歩したり、アニメを見たりしてゆっくり休んでいます。

休日の過ごし方

休日は自分の興味があることをして過ごしています。主には日本とミャンマーの文化交流会に参加しています。一か月に一回ぐらいはハイキングしています。

新卒採用
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キャリア採用
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