Employee introduction

プライベートを大切に
リラックスできる環境で働く

2021年 キャリア入社

第一開発Grpリーダー K.S

第一開発Grpは、アパレル系ECサイトの開発・運用・保守を一括受託開発で行ない、次世代リーダー育成にも力を入れる若手の多いグループ。

「意見を柔軟に受け入れてくれた」

−入社の経緯は?

私の採用面接のときは”完全”テレワークでの募集は無かったのですが、何気なく「完全テレワークで働けないですか?」と聞いたところすぐにOKをいただきました。意見を柔軟に受け入れてくれたところが気に入り、入社を決めました。入社後、2ヶ月間の本社勤務後、関東から関西に移住し、テレワークで仕事をしています。

−ALJの雰囲気、社風、人について教えてください。

社内では不定期で開催される勉強会などがありますが参加は自由で、バリバリ技術を身に着けたい人・プライベートの時間を大切にしたい人どちらにも合う環境だと思います。
コロナ禍で社内イベントは少ないですが、参加する時は、一緒に働くチームメンバーとリモートで近況報告をしたり、普段あまり関わりが無かった人と、たわいもない話ができるような人間関係を築けています。

−現在の仕事内容を教えてください。

ECサイトの保守業務がメインです。お客様のご要望に合わせて仕様検討や機能改修を行います。チームリーダーとして、メンバーのタスクのアサインやスケジュール調整も行っています。

−テレワークで働いて実際に感じたメリットを教えてください。

通勤時間が無いのでその分プライべートの時間に使えるのと、自分がリラックスできる環境で仕事ができるのがメリットです。

−今後の目標を教えてください。

マネジメント能力をつけていきたいです。ALJに入社するまでチームのタスク管理等、リーダー的な仕事をしたことがなかったのですが、任せてもらえたからには頑張りたいと思います。

−最後に、入社を検討している人にメッセージをお願いします。

ALJは柔軟な会社です。各々の考えを尊重してくれます。挑戦したいことや理想の働き方があれば、どうしたら実現できるか相談し、協力してもらうことができます。

キャリア

1年目

2021年5月にキャリア入社。
2ヶ月の社内研修の後、関西に引越し、ECサイトの保守・改修をテレワークで担当。
2021年8月から、能力を評価され、同案件のチームリーダーとしての業務を行なっている。

1日のスケジュール

10:00

業務開始

11:00

チームのタスク状況確認

12:00

打合せ

13:00

ランチ

14:00

仕様確認・工数見積

15:00

システム改修

19:00

退勤

仕事後の過ごし方

最近は辛い物を食べるのにハマっています。

休日の過ごし方

自然が多いところに住んでいるので散策やドライブをしています。

新卒採用
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キャリア採用
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