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【PL・リモート】全国どこにいてもOK!エンジニアとして自由な働き方を選びませんか?

株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。

▍私たちのサービス
■ ICTサービス開発
業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。

■ DXソリューション開発
WEBや次世代デジタル(DX)技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。
アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発~保守等、
エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。
DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。

■ ネットワーク・インフラ構築
クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。

■ 国内ラボ開発
パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。

■ 自社サービス
以下のソリューションを開発・運営しています。
・クラウド型人材統合管理システム「Landle」
・ワーケーションサービス「Migwork」
・ALJ統一 IT基礎研修プログラム「ASEP」

■ オフショア開発
国内のシステム開発や保守・運用の一部を、ミャンマー・ベトナムで行っています。
今後も東南アジアで拠点拡充していく予定です。

今までの事例はこちらをご覧ください。
https://www.al-j.co.jp/development.html

▍今後の展望
DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。
需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、ベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。

「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。

フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます。

私たちのビジョンとミッション

▍ICTから"価値共創コ・クリエイション"の未来へ
私たちは、「ICTをすべてのお客様に」を掲げ、皆様に喜んでいただけるようなサービスを提供するべく、日々新しい価値の共創に取り組んでいます。

人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれます。お互いの強みを活かし合いながら、「共に」「創る」企業として、ICTによる素晴らしい世界をすべての人々に提供していきたいと考えます。

▍グローバリゼーション×ダイバーシティ
人口減少や少子高齢化により、30万人ほどの人材が不足していると言われるIT業界。今後市場が拡大するにつれて、人材不足はますます深刻化する問題です。私たちはこの問題に対し、「グローバリゼーション(世界化)」と「ダイバーシティ(多様性)」をもって、早くから取り組んでまいりました。

海外人材をはじめとする属性や働き方の多様性を広げ、良い部分をどんどん育てていく。皆が平等で働きやすい環境作りを行っています。

働く環境

▍ワークライフプライオリティーを大切にする
人生における優先順位を、その時々に応じてメンバーが選択できる会社を目指しています。出産も育児も仕事も、まずは自身の展望を明確にして、私たちに相談していただけるような環境作りを行っています。

▍ダイバーシティを尊重する
国内外から様々なダイバーシティを持つメンバーが集まっており、各々がお互いを尊重しながら切磋琢磨しています。「お客様に喜んでほしい」という共通した想いを抱えて、日々開発に励んでいます。

▍充実した教育・評価制度
日本人と海外人材が足並みを揃えて働くために、ダイバーシティを含めた基礎教育やチームで行うOJT研修を実施しています。他にも、セミナーや資格支援、毎週の勉強会なども充実しています。
また、国籍や年齢、性別や働く場所などに囚われず、個々の能力を正当に評価できる制度を導入しています。

▍柔軟な働き方
オフィスはフリーアドレス制を採用し、ゲームやe-sports、マンガや調理器具などの遊び要素も満載な環境です。また、(一部・完全)リモート勤務、時短勤務や育児介護休業などの各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。

属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

仕事内容・キャリアパス

プロジェクトリーダー(あるいは候補)として、アパレルECサイト開発(BtoBtoC)や、DX開発(Iotなど)、大手スポーツメーカーシステム運用など、社内の受託開発を担当していただきます。
業務する場所は「全国どこでもOK!」※ネットワークセキュリティ上、安全な場所であれば。。

誰もが知っている有名アパレルブランドのECサイトを複数手がけているため、
電車移動中に、目の前の人が自分の担当するECサイトで買い物してる!なんてこともよくあります。

現在、DXソリューションの開発に力を入れていきたいと考えている当社。日本だけでなく、海外拠点も増やすことで、事業拡大を図っていく予定です。
「海外のメンバーとともに、グローバルな環境で働いてみたい」「自由な環境で新しいことも試しながらスキルアップしたい」「ワンストップサービスでお客様の課題を解決していきたい」という方を募集しています。

▍具体的な業務内容
・ECサイト開発
∟要件定義から設計、開発、保守運用
∟多くの有名ブランドのECサイトを手掛けていきます
・顧客折衝
∟お客様側のディレクターから、要件をヒアリングします
・スケジュールや進捗管理

・DX開発(Iot等)
∟要件定義から設計、開発、保守運用
∟GPSを使った「見守り」分野など、Iot端末のソフトウェア開発を行っています。
∟現在様々な案件のお話もいただいており、得意なIot分野のみならず、AR/VRなど分野も拡張していく予定です。

チームメンバーの力関係を考えバランスよく配置することで効率や品質向上を実現する「ユニット制」を導入。
国内・海外(ミャンマー、ベトナムなど)から多くのメンバーが所属し、日本語でコミュニケーションを図ります。彼らとともに開発を進めるお仕事です。

▍この仕事の魅力
・グローバルなチーム体制を統括するスキルが身に付く
・アジャイル開発のため、スピード感を持って上流工程から携わることができる
・新しい技術を探索し取り入れながら、開発を進める楽しさを実感できる

▍こんな方と働きたい
・スピード感をもって進行できる方
∟アジャイル開発を行います
・柔軟に対応できる方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
∟社内メンバーやお客様と協力しながら、仕事を進めていただきます

▍必須条件
・IT業界での開発経験:3年以上
∟WEB系であれば、言語は問いません。一人で進められることを想定しています。
・オンラインコミュニケーションが問題なくできる方

▍歓迎条件
・リーダー経験のある方
・テレワーク経験のある方
・PHPでの開発経験のある方

▍技術スタック
・言語:PHP、Python、各フレームワーク、Smarty、Javascript、jQuery、他
・DB:MySQL、他
・開発環境:AWS、AZURE、RHEL7、Apache、Docker、他
・コミュニケーション:自社構築チャット/ビデオ通話ツール、Slack、Skype、ZOOM、その他

最後までお読みいただきありがとうございました。

エーエルジェイは、すべての人々の価値観を尊重し、結びつきをこれからもいっそう大切にします。「ICTをすべてのお客様に」を掲げて、価値を創り、皆様に提供してまいります。

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?
「応募する」ボタンより、ご連絡お待ちしています!

「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。

フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます。

代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。

属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

ビジョンを体現するマネージャーたち

リアルとオンラインの交流の場が沢山!

募集中プロジェクト

【営業】自社体制プロジェクトをマネジメントする!営業職募集!

【Webエンジニア・PL】環境はグローバル!エンジニアとして、ひとつ上の自分を目指しませんか?

■ 募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 経験者(WEB開発経験3年以上)
勤務地 新宿本社
勤務時間 プロジェクト内容に準ずる
給与 月給30万円~60万円+各種手当
※経験・能力を考慮した上、決定いたします
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等)
・福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)※育児、介護、レジャー、各種施設優待割引など
・定期健康診断(年1回)
・産業医面談(毎月)・ストレスチェック制度(年1回)
・寮社宅制度(東京23区内)
・上京支援制度(1都6県外対象)
諸手当 通勤手当/残業手当/住宅手当/役職手当/ライフプラン手当/配偶者手当/扶養手当/こども手当/上京支援制度/資格手当/推奨資格受験手当/永年勤続手当/夜勤手当/引越し補助手当/出張手当/結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金
休日・休暇 ■基本休暇
完全週休二日制(土・日)/祝日/年次有給休暇
■特別有給休暇
夏期休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/弔事休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア 活動休暇/アニバーサリー休暇/子女結婚休暇/裁判員休暇
■特別無給休暇
ハネムーン休暇/生理休暇/家族ふれあい休暇/マタニティ通院休暇/ハンディキャップ休暇/産前 産後休業/育児休業/介護休業/キャリア特別休暇
昇給 人事考課査定年1回、実績により四半期ごとに査定有、昇給随時

■ 会社情報

設立 2006年4月7日
代表者 代表取締役社長 釘嶋 博之
従業員数 単体:120名(グループ:160名)
資本金 5000万円
事業内容 業務系 WEBアプリケーション開発
ERP/CRM(SAP、Salesforce等)パッケージ開発
IoT、AR・VR、Wearable、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた
次世代デジタル (DX)技術開発
クラウド型人材統合管理システム「Landle」の開発・提供
ワーケーションサービス「Migwork」運営
ALJ統一 IT基礎研修プログラム「ASEP」運営
本社所在地 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
グループ企業 ALJ Myanmar co.,ltd.
ALJ Education Plus株式会社
ALJ DXTech株式会社
ALJ NEXT BRIDGE 株式会社
ALJ Vietnam co.,ltd.

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